SI RH
Lesaffre

Plateforme de data management RH et écosystème d'outils de pilotage RH dont les Salary Reviews

Problématique

Dans un groupe international, composé de nombreuses entités et de plusieurs milliers de collaborateurs, comment mettre en place un outil unique permettant de centraliser un maximum de données RH ?

Comment, face à la certitude que les grosses solutions marché auront du mal à s’adapter à la complexité et aux spécificités d’un grand groupe, peut-on imaginer et mettre en place rapidement une solution sur-mesure ?

Défi

• S’immerger, comprendre et s’acculturer à un métier, un groupe et une organisation RH complexe, pour challenger les process et concevoir un outil simple et véritablement efficace.

• Centraliser la donnée RH pour la rendre utile et utilisable facilement.

• 4 mois pour concevoir, développer et mettre en place un premier outil permettant de centraliser l’ensemble de données RH et de réaliser la Salary Review d’une première entité étrangère.

Résultat

Toutes les Salary Review ont pu être réalisées dans le nouvel outil dans les délais impartis.

Il compte désormais près de 200 utilisateurs et 10000 collaborateurs en base.

Une base de données riche et fiable qui ouvre la porte à de nombreux autres projets.